Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Resultados: 10

Situación de la enfermería en ASSE: estrategias propuestas para el desarrollo de esta fuerza de trabajo

El desarrollo del Sistema Nacional Integrado de Salud tiene como finalidad brindar una cobertura universal en el acceso a una atención a la salud integral, de calidad, asegurando la continuidad asistencial en una red de servicios que tengan capacidad resolutiva con la participación de los involucrados,...

Estudio migración de recursos humanos en salud Costa Rica: segundo avance

La Ley General de Migración y Extranjería contempla dos tipos de residencia para los extranjeros: residentes permanentes y residentes temporales. Para obtener el estado de residente permanente, el extranjero debe cumplir con los siguientes requisitos: - Solicitud del interesado al Director General de M...

Información de recursos humanos en salud: Perú 2016

Se ha sistematizado la información correspondiente a la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de Salud al Servicio del Estado - D. Leg. N° 1153 para lo cual, por primera vez se ha utilizado como fuente información la base de dtos del Aplicativo Informático delRegist...

Los recursos humanos de salud en Argentina. Año 2015

El Observatorio Federal de Recursos Humanos en Salud, tiene como principal objetivo la sistematización de la información en un campo complejo, como es el de los recursos humanos de salud en Argentina. En este sentido, el Observatorio se propone ocupar el rol de articulador de la información aportada ...

Indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud Tierra del Fuego – Agosto 2012

En los últimos años se observa un consenso mundial en torno a la crisis de los recursos humanos para la salud. Prácticamente todos los países de la Región de las Américas, sin dejar de reconocer su extraordinaria diversidad, se enfrentan a una compleja serie de problemas: insuficiencia grave o sist...

WHA63. 16: Código de prácticas mundial de la OMS sobre contratación internacional de personal de salud

La 63.ª Asamblea Mundial de la Salud, habiendo considerado el proyecto revisado de código de prácticas mundial de la OMS sobre contratación internacional de personal de salud, anexo al informe de la Secretaría titulado «Contratación internacional de personal de salud: proyecto de código de práct...

Migraciones profesionales la-UE. Oportunidades para el desarrollo compartido: planificación de la fuerza laboral de profesionales de medicina y enfermería en una selección de países europeos: Francia, Alemania, España, Suecia y Reino Unido

El estudio presentado en este trabajo se llevó a cabo en el marco del proyecto Migración de profesionales de la salud entre América Latina y Europa: Análisis y oportunidades para el desarrollo compartido, MIGR/2008/152-804(5.2), financiado por la CE. La ejecución de dicho proyecto corrió a cargo de...

Migraciones profesionales la-UE. Oportunidades para el desarrollo compartido: revisión bibliográfica

En este informe, se aborda en primer lugar, la crisis mundial de los sistemas de la salud y su relación con tres aspectos fundamentales: la escasez universal de los recursos humanos sanitarios, la mala distribución de los mismos y la movilidad del personal sanitario a las zonas más ricas, más cosmopo...

Modelos y herramientas para el planeamiento de los recursos humanos y proyecciones

Por varias razones muchos países carecen de los recursos necesarios para brindar intervenciones esenciales en salud, incluyendo la capacidad de producción limitada, la emigración de los trabajadores de salud, pobre mezcla de capacidades y desequilibrio demográfico. Es ampliamente reconocido que la ef...